从大学讲师到首席院士 第447节
这就足够了。
好多颇有影响力的学者针对相关话题发表了看法，表示相信强湮灭力的存在，对于反重力团队合作研究，充满了期待。
以此，反重力相关的研究再次成为了国际焦点。
很多人都在谈论强湮灭力相关的理论，海伦、陈蒙檬所完成的‘粒子性态弱化’研究，以及研究中对于强湮灭力的表述，自然就成为了物理学界的焦点。
于此同时，王浩在会议上针对叠加力场边缘效应，所做出的原子内部变动原理解析，也发表了在了《自然－物理》期刊上。
那些没有参与会议的学者，看了论文就对于叠加力场边缘效应有了更深刻的了解，也更加相信其和强湮灭力直接相关。
苏格兰著名的物理学家，牛顿研究院的布鲁森－杰维尔，接受采访时说的话很有代表性，“湮灭力，可以理解为空间挤压。”
“反重力研究，也就是降低空间挤压强度。”
“而强湮灭力，自然就是增强空间挤压强度，和反重力效果是截然相反的，有趣的地方就在这里。”
“利用反重力实验，可以研究与之相反的强湮灭力边缘效应，这就体现出了物理学的奇妙。”
“在物理学中，总会出现截然相反却息息相关的现象，就像物质、反物质，量子物理中的超对称性问题。”
“任何的物理、物质，都会存在与之相反的另一面……”
“强湮灭力，似乎反向增强空间挤压，也等于是一项全新的物理，基于对反重力的研究，我们就能推导出一些特别的性质，比如说，在强湮灭力场中，粒子的表现会更加活跃，直接体现就是光速增加。”
“当然，粒子性态弱化也是一种表现，只不过还没有得到明确的证明。”
布鲁森－杰维尔说了很多内容，也表现出他对于湮灭理论、反重力雅研究的理解。
其他很多的物理学家，也都期待有关强湮灭力的研究。
当然也不是所有人都带着期待的心态，有些人则因为强湮灭力的出现受到巨大影响。
比如，《科学－物理》期刊的主编索洛恩。
索洛恩被《科学》杂志解雇了。
在《自然》杂志发表新一期内容的第二天，《科学》杂志信任负责人查尔伯特，就直接叫来了索洛恩，语气平淡的说道，“索洛恩先生，你可以换个工作了。”
然后，索洛恩只能收拾东西离开。
索洛恩的心情很不平静，他当然知道自己为什么被解职，就是因为当时决定，一起发表两篇截然相反的论文。
在两篇论文发表了以后，舆论上就引起了不小的争议。
当然论文错误确实怪不到《科学》杂志的头上，帕森斯的论文是正常进行评审的，物理编辑部找不出错误，同行评审也通过了。
但是，由此产生了两个重大后果。
一个重大后果就是，王浩的研究被认为是正确的，强湮灭力也快速确定了存在，而帕森斯则被认为是‘骗子’。
好多学者自然开始抨击去了《科学》杂志，认为他们不应该一起发表两篇截然不同的论文。
还有学者直白的说道，“为什么和王浩的结论完全相反的论文也可以发表呢？”
这句话说的很没有道理，不可能说和某个重量级学者的研究结论相反研究就不能够发表。
但仔细想想，还真的是很有道理！
现在不就证明王浩的研究都是正确的，自然和他的结论相反的研究，肯定就是错误的。
另外一点就是，大家都去关注《自然》杂志，因为《自然》杂志发布了影响力巨大的内容。
为什么不是《科学》杂志？
还不是因为索洛恩确定让帕森斯的论文发表，引起了国际舆论问题，导致王浩本人决定不再《科学》发表论文。
所以索洛恩被解职了，他没有选择只能接受。
至于帕森斯……
一个失败者，早就已经被遗忘了。
……
在会议结束以后，王浩回到了西海大学，就开始交代反重力性态研究中心的工作。
他们当年第一任务就是按照会议分配进行实验。
王浩还希望做高磁场对叠加力场影响相关的验证，但类似的研究并不是直接能做的，而且也需要根据叠加力场相关实验的结论分析，去对新实验进行设计。
另外，想要制造大规模的高磁场，就需要引入新的设备，还需要对于整体实验装置进行升级。
这些都是需要时间的。
所以王浩安排了工作以后，就投入到了smes电池的研究设计工作中。
smes电池的设计研究，已经进入到了关键时期，最少是王浩认为的关键时期。
好多的设计工作准备都已经完成了，首先需要攻关的技术就是新型储能线圈。
新型储能线圈，就是smes电池的核心。
储能线圈是储能、释放装置，自然就是电池最关键的组成部分，而相关的设计，最重要的有两点，一个就是材料选择，一个就是针对材料的拟定形态以及缠绕方式。
后者相对比较复杂，而前者的也是不容易确定的。
如果放在几年前，材料选择根本不是问题，因为他们根本没有选择。
现在就不一样了，超导材料工业公司，生产了好几种超过120k临界温度的超导材料，都可以直接用在工业上。
临界温度不同，材料的性态也不一样。
有些材料能够承载的电流强度高，但受环境影响的波动也大，临界温度相对也低一些。
有些材料符合后两者要求，承载的电流强度相对低。
不过可选择的材料还是有限的，王浩去了超导材料工业公司，只花费了一个小时就确定了一种新型材料，工业代号为‘cw013’。
‘cw013’的临界温度为147k，所能承载的电流强度也不低，也符合超导电池制造设计需求。
这个需求的基础，指的主要是高功率‘转变输出’。
之后实验组就开始进行储能线圈的设计论证。
如果只是提升线圈的储能效率，方法当然是有很多的，但最关键的是平衡储能效率和安全稳定性问题。
储能线圈所处的环境非常特殊，高磁场、内部持续高电流以及温度都会带来影响。
不管是瞬间过流、热扰动等，都会引起一系列连锁反应，也就是储能线圈的失超问题。
在原来潘东的团队里，梁静叶就负责解决失超相关的问题，而王浩的团队底层设计完善，并没有遇到失超问题。
现在设计全新的储能线圈，就必须要考虑检测以及安全平衡问题了。
在储能线圈的设计问题上，王浩的做法就是不断的召开论证会议，针对每一个问题，让相关的负责小组拿出解决方案。
那当然不是直接的解决方案，就只是一些在问题上的想法。
这还远远不够。
技术小组不可能想出完善的解决问题的方法。
所以王浩还要针对每个问题和很多人进行讨论，有些问题一讨论就是很长时间，还会让其他的技术小组人员发表看法。
这种论证持续了很长一段时间。
王浩针对每一个问题确定了设计方案。
实验组很多人都参与到了储能线圈设计论证工作中，当然也包括梁静叶，她是王浩的助手，是全程参与论证工作的，中途还提出了不少的想法。
在一段时间的工作后，梁静叶就发现了奇怪的地方。
储能线圈的设计工作是很复杂的，每一部分的设计都要牵扯到很多的因素，有些问题想要解决，几乎不可能想到完美的方案。
但是，王浩总是能确定一种设计方式，即便这种设计方式存在这样那样的问题，他还是会确定下来，之后就进入到其他问题的讨论。
最开始，梁静叶觉得针对某些问题，王浩对设计方案的确定有些仓促，还针对性的提出了自己的建议。
之后她就得到了刘明坤的提醒，“小梁啊，我知道你肯定有自己的想法，而且你在储能线圈技术上，也是很有研究的。”
梁静叶认真点头听着。
刘明坤继续道，“但是，只要王院士是确定了设计方案，你就不要再质疑了。”
“为什么？”梁静叶很不理解。
刘明坤轻笑的说道，“其实最开始我们都一样。后来，就会发现王院士才是对的。”
他提醒你一句，也就不再说了。
梁静叶则是有些摸不到头脑，他倒是发现了另外一个问题，针对王浩确定的设计方案提出疑问的人员，几乎都是潘东团队，并和她一起来到研究组的人。
实验组原来的老成员们，根本就不会质疑王浩的。
梁静叶也只好压住心里的想法，还去提醒其他人，也不要对确定的设计方案提出疑问。
很快。
梁静叶和其他人，都理解了刘明坤的话。
虽然王浩针对一个问题确定的设计方案，似乎是有这样那样的问题，但是，当几个确定的技术方案结合在一起的时候，好多问题就直接解决了。
几种针对不同技术难题的设计方案，可以说是完美的结合在一起。
实验组好多人都为之惊叹不已。
他们都对于最终确定的设计方案感到惊讶，尤其想到每一个小细节的设计，都是王浩敲定下来的。
问题来了。
如此复杂的设计方案是怎么逐条确定下来的？
哪怕他们是一起跟着做讨论，一起跟着做研究的，也想不到王浩是如何做到的。
最终他们只能得出结论，“王院士，是天才啊！”
“我们是远远比不了的，即便是一起跟着做研究，也完全想不通。”
“可能就是智商的差距，我们虽然生活在同一个空间中，但智商处在不同的维度上……”
……
新型超导储能线圈的设计，确实是一个非常复杂的工作。
实验组花费了一个月时间才确定了设计方案，然后就是通知相关的合作工厂进行生产，有了实验品以后就开始做测试。