第1368章

    不过也仅仅就这一次而已,之后,球员能力值的峰值便是99。
    即便“篮球之神”也不例外。——他是2k里获得99能力值次数最多的球员,但从来没有过能力值100的时候。
    但2k总裁没想到的是,他这番话引起了外界的一片不满声:
    “如果这样的李万,才仅仅99的能力值,那我很想知道,当初你们为什么要给沙克-奥尼尔100的能力值?”
    “我很清楚,上赛季李万的能力值就已经达到了99……这有任何的区别吗?”
    “omg,这种现实中的超人,不应该在游戏中更加超人吗?除非新赛季联盟达到99能力值的球员只有李万一个……不,我还是觉得他更应该得到100的能力值!”
    ……
    连沙克-奥尼尔都道:“事实上,李万完成了我都做不到的事情!”
    这话为他吸粉无数。
    不过,真要说的话,沙克-奥尼尔这话也是实话。
    即便是巅峰期的他,想要带着这只骑士队杀入东部决赛,打“抢七”,也是很困难的事情……
    其他就不说了,光是空间跟接球,便会成为两个非常致命的问题!
    从2k的模拟来看的话,由沙克-奥尼尔带队的这只骑士队,虽然也杀入了最终的东部决赛,但只是勉强赢了一场比赛,便被4-1淘汰出局。
    沙克-奥尼尔的强大毋庸置疑。
    可他需要外线一个好的传球手,这一点也毋庸置疑。
    恰恰这是这只骑士队最缺少的。
    好吧……
    这只骑士队分明就是……
    啥都缺!
    另外,b计划也引起了外界的热议。
    因为……
    今年的总决赛被b计划包围了!
    虽然勇士队跟快船队的比赛还没有结束,但是最终杀入东西部决赛的四支球队里,有三只球队均有b计划的球员。
    李万、库里、吉米-巴特勒……
    有“签名鞋”合同的三个代表,整整齐齐。
    迈克尔-乔丹再度被拉出来“鞭尸”。
    espn道:“目前看来,李万在nba取得的成就能不能超过迈克尔-乔丹,尚未有个明确的定论,但是,可以肯定的是……李万签人的目光,绝对在迈克尔-乔丹之上!”
    乔丹的aj拢共签了那么几个球员……
    卡梅隆-安东尼是他第一个签的球员,到现在还没摸到总冠军的地板;克里斯-保罗同样是aj的代表,同样没有摸到过总决赛的地板;
    甚至命格最硬的韦德签了aj后,同样再也没回到过总决赛的舞台……
    “乔老板”这眼光真的是……
    毒辣!
    反观李万,签下斯蒂芬-库里的时候,他刚刚从最为严重的脚踝伤病中恢复过来,nike总部认为他最终的成就上限也就是一个普通全明星……
    吉米-巴特勒就更不用说了,李万没签他之前,大部分媒体都不知道这个联盟有个球员叫吉米-巴特勒。
    首轮第30顺位的秀跟吊车尾有什么区别?
    他的身上又没有九尾。
    谁会在意他?
    偏偏在李万的一番话后,他一年一个台阶,成功进入了全明星!
    介什么雅玛人的眼光啊!
    事实上,nike总部在签人的时候,已经在咨询李万的意见了。
    李万也是明码实价,意见可以给,一次100万!
    别问,问就是跟古龙学的!
    懂不懂什么叫“nba里的大智大通”啊!
    nike……
    还真没嫌贵!
    毕竟用一次百万的费用,来避免上千万的损失,这笔交易还是稳赚不赔的。
    不过,他们更信任的是,自己的数据模型。
    虽然有些时候,这些数据模型会出错,漏掉像斯蒂芬-库里这样的潜力股。可这套数据模型的计算确实给他们避免了很多垃圾合同。
    相比亏的,他们赚的要更多一些。
    只有在那些数额很大,他们有些拿不定主意的时候,才会花钱请李万来上一句。
    可这种数额大的,一年才几次啊?
    李万到现在就赚了一笔,也就是nike跟凯文-杜兰特签订的新合同。
    凯文-杜兰特赛季报销级别的伤病,让他们有些吃不准。
    总之一句话,李万虽然倒在了东部决赛,可场外的热度,真可谓是秦始皇吃麻椒——赢麻了!
    一直到5月28日,随着西部决赛有了最终的结果,联盟的议论声才逐渐朝着总决赛转移。
    但也是有原因的……
    西部决赛最终的获胜者是勇士队!
    他们以4-2淘汰了快船队。
    自09年后第一次回到西部决赛舞台的卡梅隆安东尼没能杀入总决赛……
    不过这次他并没有那么的生气。
    因为李万已经倒在了东部决赛,他最想证明的事情,已经做不了了。
    嗯?
    也是这会儿,“甜瓜”突然发现,自己一直在追求着做的事情,并不是总冠军,而是击败李万这件事情!
    那……
    今年夏天卡梅隆-安东尼的合同将要到期,快船队在跟他谈续约的事情,但因为球队里的顶薪合同已经有两份了,鲍威尔对于这套组建三四年却没有杀入过总决赛的阵容,并不满意。
    更不认为,值得花三份顶薪合同继续养着……

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