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第182章 扩大计划

    纽约行几天后,安峰和乔安娜率先回到加州。
    两人身上都有事情,乔安娜需要出席学校一些活动,而安峰则要去德州继续当小学老师……前面他说要研究小组开发新的芯片架构。也不是太难,研发组在他的循序渐诱下,取得了巨大的突破。
    他继续与技术员构造细节,在众人惊奇的眼神中完成理论。在外人看来,他就像神一样,无数过程只需动脑便能完成,动手?没有的事!gp公司里与他有接触的人,都差不多产生过这种挫败感。
    而神奇并不是昙花一现,几乎所有超前理论都由他提出,从石墨烯,到电池,芯片,复合材料……如果过程不是由研发组完成的话,恐怕他真的是神了。唯一令他们“欣慰”的是,他的动手能力糟糕。
    安峰口头指导他们一些细节后,回到办公室,让这帮家伙沉浸在动手完成重大科技的快乐中吧……至于什么动手能力差的,完全是他故意懒出来的。适当高调,偶尔低调,跨界专家的名头太夸张。
    埋头整理一些图纸后,助理伊芙提醒他:“安先生,十五分钟后公司有个会议,由霍利先生主持。”
    “我知道了,十分钟后通知我。”安峰点头。
    十分钟后,他带着助理出现在会议室,在座众人目光都停在他身上,早就听说过公司的创始人来去无踪,公司的领导层换了一批又一批,如今终于有幸目睹真容,真是盼星星盼月亮难得一见啊。
    安峰扫了一眼在座众高层,就除了ceo霍利和其他两名主管能叫出名字外,其他人压根没见过。被一帮正襟危坐的男男女女注视着,安峰心下得意,不过表面倒是保持着一名老板该有的严肃。
    他坐下来后,伊芙也在身边坐下。本杰明.霍利眼睛一扫,朝他这边轻轻点头致意,便开始会议。
    要说的小事大事有一堆,但主要就两件事:赶在今年的北美电子展开始前,发布一到两款使用石墨烯芯片的概念机;其二就是gp电子的成立事宜,它被安排在电子展之后,利用积累的人气狂敛财。
    霍利说道:“北美电子展影响力巨大,每年都会有世界各国的电子厂商参展,目前我们的产品定位企业级服务器以及小型机市场。至于家用微型机,由于研发需要时间,暂时不能列入重点。”
    安峰也了解过,和ibm合作暂时有了使用power架构的权力,但微机芯片,说实话intel和他们关系不怎么样,明显的砸场行为,肯定难合作。新架构目前努力中,所以微机的超级芯片暂时没有。
    说来ibm也挺背的,研发石墨烯芯片好好的,竟无声无息被另一家不知名小企业完全超越,他们耗费的资金全部打水漂,甚至还会拱手把市场让给新秀。就是想当大哥找点面子都不行,人家背景深厚。
    但这是无法避免的……只能说前浪死在沙滩上了。
    霍利手指着投影幕,自豪的说:“以上罗列数据显示的是最近石墨烯芯片的搜索热度以及报道程度,虽然没有正式发布,但某些官方社交账号的爆料,已经吊足了胃口。如果芯片的展示获得成功,gp电子的成立将不会耗费一分钱,我们将有充裕的资金来建设芯片工厂,选择基地。”
    伊芙适当在他耳边解释:“相比超级电池的融资速度,这次gp电子预计估价略低,目前ibm商讨的价格维持在35倍。”
    安峰完全理解,由于架构,兼容性等等因素,芯片当然不如装上去就能用,充满电就能跑的电池明显,但它的潜力也翻了几十倍,堪比公司上市的火爆。也说明大家对未来还是非常重视的。
    霍利继续说:“我们需要搞好宣传手段,多利用网络推广我们的新技术……”
    霍利的出发点就是为了提高gp电子的吸金能力,希望能够和超级电池比肩,但后者70倍的价格非常恐怖,gp电子短时间内恐怕做不到……安峰听了一堆,都是如何营销的策略,直犯困。
    总之他只需要知道霍利和管理层做了很多规划,在扩大经营这一点上他们有层出不穷的创意就行。问题不大,他大可放心等待结果。
    处理完gp公司的事情,飞回加州。
    ……
    休息几天后,安峰竟接到了哈立德的电话。
    阿拉伯王子还真来美国了,他在东部的佛罗里达度了几天假,然后去拜访马修,可惜他没时间来西部。
    “我得赶时间回国处理事情,就没时间去拜访你了。或许下次吧,六七月份你来伦敦的话,我一定好好招待你。”哈立德很热情的说。
    安峰说:“没关系,夏天我也有计划去伦敦呢。”
    哈立德说:“那我们在伦敦相会。还有你提供的保镖服务非常不错,周到而且隐蔽,这次旅行很放心。”
    安峰倒是不知道这事。
    聊了一会儿,挂断电话后,哈立德这一提,他对神盾安防来了兴趣。
    他上次投资安保公司,安排古里当总顾问后就不管事了,也没不知道目前的发展到底怎么样,听说倒是不错,接了不少安保工作,还由于一些得当的宣传手段,目前业务量稳步上升,内部也改革不断。
    为此,他和古里网上聊了聊。
    视频图像里,古里这家伙居然一身军服,很有气势的样子,安峰打趣道:“最后还是发展成pmc啦?”
    古里咧嘴笑着:“你若想要走到这一步也不难,公司的人手和关系都有,就是资金不太充裕。我目前在修改公司的训练方式,让职业保镖更加注重自身实力。门赛克也调整了部门,正在精简机构。”
    安峰点头:“就上次那两个保镖很不错。”
    “他们是特勤组的精英,而公司里同样的人才不少,潜力很强,针对培训后,以后绝对是优秀保镖。”
    安峰说:“如果想要扩大规模,资金是必不可少的。方案合适的话,我倒是还能提供资金。”
    古里想了一下,老实说:“我和门赛克聊过,都有一些想法。”
    “说来听听。”安峰说。
    “我们打算组建一支快速反应小队,用于紧急情况下的支援,使用的工具主要是固定翼飞机和直升机,在突发情况下,比如贵重物品遭遇抢夺,vip遇到堵截,快速反应小队就能最快回应。”
    安峰说:“很不错的设想,如果以后能发展到国外,邻居墨西哥或者南美等地,快速反应小队也很管用。”
    古里继续说:“另外我还打算组建安全顾问系统,也就是提供军队、警察的训练,但要求有一定的装备,从飞机到特种车辆都需要具备。业务可以承包一些地区警察,小国家的军队素质训练。”
    安峰也赞同这点:“据说那些退役美国兵无法适应普通人生活,就让他们这么过,为社会做贡献。”
    又谈了一些细节,古里强烈邀请安峰去亚利桑那州,亲自看看他们改造的训练基地和新的保镖队伍。盛情难却,安峰就专机飞了一趟,用了一个下午来观演。还真不错,基地如今配备了直升机和轮式突击车,演练起来跟正规军队似的,甚至用来当保镖浪费,发配到战场去更稳当呢。
    观看完毕后,安峰经过一番考虑,就再以gp国际的名义向公司投入两千万资金,把他的控股比例扩增到60%。而这笔钱的投入,也给公司创建快速反应小队和安全顾问系统提供了充足的发展资金。

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