第570章躬自厚而薄责于人

    一听这话，大家都倏地愣住，住了手。
    麦萍满脸恶作剧的笑走出了出来：“哎，好一出精彩的打斗，看得本姑娘好过瘾。”
    麦勇哭笑不得，我也哭笑不得。
    麦勇冲麦萍叫起来：“谁让你来的？回家去，我在这里给楚天算账。”
    麦萍撇撇嘴唇：“得了吧，就你还给楚天算账，看看你手下这帮人，都是窝囊废，一大帮人打不过一个，哈哈，麦勇，你这认可丢大了。”
    麦勇恼羞了，冲他们一挥手：“你们还不给我上。”
    “住手！”麦萍叫了一声。
    那帮人都看着麦勇和麦萍。
    麦萍冲麦勇一瞪眼：“我问你，你为啥要找楚天麻烦？他怎么着你了？”
    “我……他……他背后暗地里搞我！”麦勇说。
    麦萍冷笑一声：“你还好意思说这个，你有脸不，你要脸不？麦勇，我给你说，再不带着你的人滚蛋，我——”
    “你要怎么样？”麦勇说。
    “我让楚天把你扔到江里去。”麦萍说。
    麦勇看了我一眼：“你敢？”
    麦萍这时冲我使眼色，我于是冲麦勇走过去，做出要动手的架势。
    麦勇后退两步，正在犹豫间，突然听到远处传来警笛声。
    “哈，警察来了，抓你们进去。”麦萍叫起来。
    麦勇再也不犹豫了，一挥手：“撤——”
    瞬间，麦勇带着他的人消失了。
    我看着警笛响的方向，却没有看到警车。
    正在奇怪，老三开车过来了，警笛声音随即停止。
    原来这警笛声是老三搞出来的。
    老三看到我和麦萍，下了车：“人呢？都走了？”
    “我靠，老三，你车里有私自安装的警笛。”麦萍说。
    老三呲牙一笑：“一般不用，危急时刻发挥了作用。对了，阿萍，你怎么来了？”
    “正好路过，看到麦勇在和你们打架，看了老半天了，好精彩。”麦萍笑起来。
    我叹了口气：“麦勇今天是找我和老三算账的。”
    麦萍说：“麦勇捣鼓的那事，是老三和你查出来的？”
    “是我查出来的，和楚天没关系。”老三大包大揽。
    “我没想和你们算账啊，相反，我很赞赏你们的行为，这个麦勇，吃里扒外，可恶，我姐太便宜他了，换了我啊，非让他进去蹲几天不行。”麦萍说。
    “你倒是大义灭亲。”老三说。
    “唉……”麦萍叹了口气，“家门不幸啊，出了这么一个败家子，都是我妈惯出来的，今天真该让楚天好好教训教训麦勇。”
    “这帮是是不是黄二的？”我问麦萍。
    麦萍摇摇头：“麦勇现在要自己当老大，自己弄了一帮小弟，他要当大哥呢，烧包，这帮人一看就是饭桶，被你打的狼狈不堪。哎，我没想到，你现在功夫这里厉害，一个人打十几个竟然要游刃有余，厉害啊厉害，我看你该当本姑娘的贴身保镖才是。”
    我苦笑。
    今天这次实战，也算是检验了我现在的身手，我其实也没想到自己学了海霞爸爸的功夫之后，身手长进这么大。
    今晚这一场武斗，也让我知道，我和老三都和麦勇成了敌人，麦勇对我和老三都怀恨在心了。
    而把我和老三视为眼中钉的，还有黄二。
    而冯云飞，则和黄二麦勇都保持着紧密的联系。
    麦勇是如何知道我和老三给麦苏提供的他和荣氏交易的事情的，我怀疑和黄二有密切的关联，极有可能是黄二给他提供的消息。
    如此，我今后将面对黄二、麦勇和冯云飞三个对手。
    令我感到不安的是，老三也被拖了进来。
    今后，不知道会面临如何的情况。
    当晚回去后，我和瘦小丫聊起我即将面对的新任命，瘦小丫先对对我表示了祝贺，然后针对我的顾虑说：“其实，在民营企业做有个好处，那就是和国企不同，民营企业的人事任命，不看资历不看阅历不看级别，看重的是能力，唯能力用人，你虽然到四海时间不长资历很浅，但是，你做出的业绩和成就却是很突出的，这在四海是有目共睹的。
    麦苏敢于把你放到如此重要的位置，不是出于一时的冲动，肯定是深思熟虑的，是有她的战略考虑和长远思路的。换句话说，你能有今天的位置，完全是靠自己打拼出来的，靠的是实力。你不必顾虑太多，对于肖峰，你也不要有太多想法，他作为总裁，也是希望自己的部下能得力的，毕竟，你做好了，也是他的业绩……”
    似乎，瘦小丫对我关于肖峰的一些想法不以为然。
    既然瘦小丫这么认为，我也不多说关于肖峰的话了。
    “小丫，我马上要走上新的工作岗位，给我个建议。”我说。
    “呵呵，傻熊，我只送你一句话。”
    “你说。”
    “这句话是：躬自厚而薄责于人，则远怨矣。”
    “此话何意？”我有些不懂。
    “简单地说，人与人相处难免会有各种矛盾与纠纷，为人处事应该多替他人考虑，多从他人的角度看待问题。”瘦小丫说。
    “哦……”
    “所以，一旦发生了矛盾，应该多做自我批评，而不能一味指责他人的不是。责己严，待人宽，这是保持良好、和谐的人际关系所不可缺少的原则。”
    “这句话适用于职场吗？”
    “是的，职场中人与人相处并不像有些人说的全都是尔虞我诈、欺上瞒下，很多时候还是需要真诚相处的。同事之间产生了矛盾，不要针锋相对、一味地去挑对方的毛病，那样只会伤害同事之间的感情，无利于职场和睦。首先应该检讨自我一下，自己是否有什么过错，是否对对方产生了伤害，站在他的立场上审视自己。多一些宽容，少一些责难，对人对己都是有益的。”
    瘦小丫一番话让我深思……
    第二天，集团公布了的局部人事调整情况，调整的力度和幅度有些出乎我的意料。
    调整力度最大的是旅行总社，麦萍也动了，直接担任集团副总裁，分管旅游板块，同时兼任旅行总社总经理，而集团的旅游板块则包括各景区和旅行总社，也就是说，我还是麦萍的下属，归麦萍分管，仍旧没能逃出麦萍的手掌。
    我正式担任凤凰山景区开发项目筹备处处长，林志雄担任副处长，叶梅担任副处长，叶梅排名在林志雄之后，他们都不再在旅行总社担任职务。
    集团从其他部门调人到旅行总社担任副总经理，同时酒店那边麦勇空出来的位置也安排了新人。
    同时，景区筹备处的人员也都调配到位，都是集团人力资源部从各部门抽调的精兵强将，人数不多，但都很精干。
    我对人力资源部的工作是很满意的。
    其实麦萍的此次提拔让我有些意外，因为麦勇刚出事，自己的弟弟出事了，妹妹却得到了提拔，我不知道集团里的人对此有没有看法，我也不知道麦苏是出于什么用意这么做。
    当然，单纯从能力考虑，麦萍虽然年轻，但却是可以胜任新职务的，这一点没人有意见。
    随之从海霞哪里得知，麦萍的提拔是肖峰力主的结果，他在集团董事会上亲自提出要麦萍担任分管旅游板块的副总裁，理由说了一大堆，得到了大家的一致赞同，麦苏也没有表示异议。
    肖峰为何要在这个时候力主提拔麦萍，这让我有些想不透。