第一百六十八章：浪费

    张二嘎随着小花来到厨房，看到整个厨房就剩下方旭大师一人。而此刻，他正在忙碌着做菜。见到张二嘎他们，也只是抬头看了眼，然后继续认真地做菜。
    对他来说，做菜是人生最具有意义的事情。
    “大师，别人都走了，为什么你还不走。”张二嘎走过去，好奇地问道。
    “既然我选择了锦鹏，自然要陪着它走完最后一步。”方旭大师说道。
    张二嘎点了点头，并没有再说话，而是站在一旁，认真地欣赏着方旭大师的厨艺。十几分钟后，方旭大师就做好了六道菜，色泽鲜艳，美味十足，不愧是大师级厨师，随便一做，就如此美味。
    “大师，从现在开始，金鹏已经不存在了。”张二嘎说道：“我已经把它完全收购下来，并且改名为绿竹餐饮。所以，你已经陪伴锦鹏走完了最后一步。”
    方旭大师虽然早有所准备，但听了张二嘎的话，还是叹了口气，说道：“等吃完了这顿饭，我就离开。”
    “大师，可否愿意来我绿竹。”张二嘎诚心邀请道：“无论是薪资待遇，还是职位，都和原来一样。”
    方旭看了张二嘎一眼，摇头说道：“你还是另请高明吧，年纪大了，该休息了。”
    “我知道这件事儿对大师打击很大，但我还是非常希望大师能够留下帮我。”张二嘎诚心说道：“大师不愿留下，一定是我心不够城。这样，给我十分钟，如果大师依然执意离开，那我不在挽留。”
    方旭迟疑了片刻，点了点头。
    见方旭答应，张二嘎立刻起身跑了出去。来到对面的锦绣，张二嘎就立刻跑进了厨房，吩咐里面的厨师给他简单地做两道菜。
    五分钟后，张二嘎端着做好的两道菜再次来到了方旭大师面前，说道：“方旭大师，你觉得这两道菜如何？”
    “很不错。”方旭大师虽然不知道张二嘎想要表达什么，可还是如实地说道。
    “如果同样的菜交给大师你手里，又会是怎样的美味呢？”张二嘎问道。
    “如果让我来做，我有信心做的比他好十倍。”方旭大师说道。这并非是他狂傲，而是他有这个实力。
    张二嘎笑着说道：“大师，难道你不认为如此优质的蔬菜若是不把它的优质完全展现出来，是一种浪费吗？”
    方旭眼神炽热地盯着张二嘎，现在他终于知道张二嘎在做什么了。不过，不得不说，张二嘎的这个方法的确很有效。
    作为一名厨师，他怎么可能不希望做出更美味的东西。
    望着并称不上完美的美味佳肴，方旭大师终于心动了。
    “好，我留下。”
    “太好了。”张二嘎激动地说道：“大师，欢迎加入我们绿竹餐饮这个大家庭。也希望你能做出更美味的东西。”
    “张总客气了，能加入你的绿竹餐饮，是我的荣幸。”方旭激动地说道。其实，他早就想要购买一些张二嘎种植出来的蔬菜做菜了，但奈何他清楚锦鹏和张二嘎一直不和，所以也就打消了这种心思。没想到，如今他会有机会完成他这个梦想。
    “方老，以后我就直接称呼你方老，你直接喊我嘎子就行。”张二嘎笑着说道：“相信我们的合作会很愉快。”
    “好。”方旭点头答应。
    和方旭客套了几句后，张二嘎就离开了。毕竟，他现在虽然接手了锦鹏，可无论是人员还是东西，都需要重新聘请和购买。
    “小花，以前在锦鹏干活的员工，你能找回来多少？”张二嘎问道。
    “如果薪资和待遇方面和之前没变化的话，至少能请回来一半。”小花说道。这些人毕竟在锦鹏呆了那么多年，当然也不舍得离开。
    “你告诉他们，薪资和往常一样。至于待遇方面，如果他们表现的好，让客人满意，每个月他们或许还会额外得到一千块钱的奖金。”张二嘎说道。这次他算是豁出去了，正所谓舍不得孩子套不找狼，只要能让绿竹餐饮集团尽快正常运转起来，花再多的钱也无所谓。
    他有信心，将绿竹餐饮集团做大做火，甚至赶超锦绣。
    “好。”小花说道。
    沉吟了一下，问道：“你跟着周祥明有多长时间了？”
    “三年。”
    “我提升你为绿竹餐饮集团总经理怎么样？”张二嘎问道。
    “啊……”小花愣了。她没想到张二嘎会突然提出这种要求，是对她的试探，还是对他的信任？
    “怎么，有问题？”张二嘎问道。
    “张总，我……你真的信任我吗？”小花迟疑了下，问道。
    “不信任。”张二嘎如实地说道：“不过，我相信你是个聪明的女人，背叛我的结果想必你比我更清楚。更何况，我也不会完全把公司交给你，我会在你的身边安插亲信。”
    即便如此，小花依然非常的激动，暗暗决定一定要好好工作，对得起张二嘎的栽培。
    张二嘎把剩下的事情全都交给了小花去处理。她毕竟在锦鹏干了这么多年，处理起来肯定得心应手。
    而他，则去了锦绣。
    自从上次事情之后，郭冰冰把锦绣掌控的更加彻底。甚至可以说，只要她坚持，就没有完不成的事儿。
    不过，如此一来，她比以前更忙了。
    “冰冰，跟你商量件事儿。”张二嘎走到郭冰冰跟前，笑着说道。
    郭冰冰抬头看了张二嘎一眼，随即合上了资料，认真地问道：“说吧，什么事儿。”
    “我把锦鹏收购了，但目前缺少管理人才，你看能不能帮我找几个这方面的人才？”张二嘎笑着说道。
    张二嘎很清楚，管理人员的能力如何直接影响企业的好坏，所以他才会跑来找郭冰冰求救。毕竟，锦绣创立这么多年，肯定培养了不少人才，分给他几个，应该不受影响吧。
    “可以。不过，你想要哪方面的人才？”郭冰冰问道。
    “你比我有经验，你觉得我需要哪方面的人才？”张二嘎反问。
    郭冰冰说道：“其实，你完全没必要跑来我这里，每个人都有存在的价值，只要你细心观察，就一定能够发现他们的长处，然后加以利用，他们就会心存感激，认真为你做事儿。这远比从我这儿调过去的效果好。”
    见张二嘎皱着眉头，很不理解，于是又简单地解释道：“通俗地说，提升内部员工，会激发员工的斗志。”
    张二嘎这才恍然，说道：“我明白了。”
    “对了，我劝你还是把晓梅调过来吧，把她留在那里，实在浪费了她的才华。像那种规格的管理，完全可以自己培养管理人员。”#####本书q群44753289，微博：十八岁的高乐高，微信公众号搜索gaolegao22，希望大家