第六百零六章：做鬼也要拉上你一道！

    “总监放心！我们会的！”
    一天的工作，就在这样热烈的气氛中拉开序幕。
    盛夏公司是独立核算的，一切开支都须自负，所以公司的生产厂已经先行开工了。
    除了为l＆w制作成衣以外，也接收了其他品牌的代工业务。
    所以业务上目前不用担心。
    设计部这边要做的事，是统一大家的设计理念。
    之前所有人都分散在不同的分公司供职，每个分公司有各自的要求，如今强强联合在一起，基本的磨合是少不了的。
    从业务上，大家都很佩服eve，也很愿意为她做事。
    但这也只是大家携手前行的基础。
    把l＆w的设计理念传达下去，让所有的设计师都打心眼里认同，才是eve目前最紧要要做的事。
    所以几乎一整天，eve都在查看设计部的员工们的作品。
    季晚泡了一杯咖啡，在她转动脖子休息的间隙递给她：“怎么样，这些家伙，真的可以？”
    设计图这东西，她跟着eve这么些年，也能看一些，但具体差别和优劣到底在哪里，她还是不如eve，可以一眼看得出来。
    特别是差异性并不大的情况下。
    eve抬起头来，朝她翻了个白眼：“你这样说，不怕商墨宸找你麻烦？”
    什么叫真的可以？
    她问出这句话，摆明就是在质疑商墨宸的眼光啊！
    季晚立马反应过来，头摇得象拨浪鼓一样：“不、不、不，我可没别的意思！他给你选的人，全都是数一数二的，这一点绝对不会有任何质疑！”
    eve不由得笑出了声。
    季晚无奈：“我知道你会骂我没出息，可你问问看这里的每一个人，谁敢对商墨宸不敬？就算是背后，也不敢！”
    eve眼珠转了转，忍不住开口揶揄她道：“可是我们在英国的那几年，你没少在背后骂他啊！”
    “呸！我那是为了谁！”季晚拍了她一巴掌，“我还成坏人了？”
    没心没肺的家伙！
    她哪次骂商墨宸，不是因为她eve躺在病床上痛苦得生不如死？
    现在她伤好了，回到了商墨宸身边，她季晚就成坏人了是吧？
    “不是不是！”eve哪里不懂她的意思？拉过她的手臂，靠在她身上，就象那些年，从她身上吸取力量一样，“你骂他的每一句、得罪他的每一次，都是为了我！就连昨天也是一样，不告诉他，让我自己来面对，也是因为你知道，只要我背后有他的影子，设计部的这些人，就不可能真心服我！昨天她们对我的那种态度，其实也是一种宣泄，触底反弹，才能更加死心塌地！可如果商墨宸在这，她们绝对不可能那样做的！”
    啧啧。
    好歹还算有个有良心的，知道她的用心良苦！
    她可是冒着极大的风险在做这件事！
    万一昨天eve顶不住，商墨宸怕是真的会撕了她的！
    季晚的心里，终究是平复了些。
    “我可告诉我，哪天商墨宸把我五马分尸了，我做鬼也要拉上你一道！”
    eve扑哧一下笑出声来！
    难得见到季晚有这么幼稚的时候！
    “他才不会！”
    就凭季晚和方歌的那层关系，商墨宸也绝不可能动她！
    季晚却从她这句话里，听出了别样的味道！
    “啧啧，你的心果然还是向着你男人，看来我是真的利用完就被抛弃了？”
    eve：“……”
    她哪有那个意思了？！
    她坐直身子，拿起那些设计师的画稿，随意把几张在自己的办公桌上摊开来：“你看，这些设计师的设计风格各有不同，但整体来说，水平都很高。”
    这一点并不奇怪。
    如果他们的水平不高，商墨宸也不会把他们集合到这里来。
    “所以我想打破之前的分组模式，把他们按照各自擅长的类型重新分组。”eve道，“比如老年服装和幼儿服装，按这样的类型化分。”
    季晚皱了皱眉：“据我所知，一般都不会这样分的，每个组内有不同的类型，不是更有利于互相之间的竞争？有压力才会有动力嘛！”
    “但是类型过于分散，就容易独自作战，你擅长的同组的人不擅长，遇到瓶颈的时候，也没人可以给予建议。”eve看着她，“明知道别的组有人更擅长，却限于这样的分组模式，就算是为了避嫌，也不可能去找别人商量。那么，就很有可能造成将就。”
    她顿了顿，表情严肃：“我要的，并不是组与组之间的竞争，而是每一种类型，都可以集思广益、达到极致！”
    季晚点点头。
    eve说做就说，立马去找牟玉竹。
    她说不来客套的话，一进门，便直接步入正题：“牟经理，关于设计部的分组，我想做一些调整，来征求一下你的意见。”
    牟玉竹微微的愣了一下，轻笑道：“您是设计总监，设计部的事，您决定就好，商总之前也吩咐过，设计上的事，我不许插手。所以您不需要找我商量的。决定好了以后通知我一声就可以了。”
    呃……
    eve和季晚都愣了一下。
    “不过如果需要我帮你们参考什么，我倒是愿意效劳。”牟玉竹接着又道。
    这就对了！
    eve坐下来，把自己的想法说了出来。
    牟玉竹愣了愣，这样的分组方式，她之前也没见到过。
    但她只是微微沉吟了下，便想通了：“您的分析很有道理，改组以后，还是可以以组为单位互相竞争，看哪个组的设计更能吸引对应的受众群体！这样反而能激发各组的人拼命去研究自己所擅长的类型！”
    她不反对，立马就把人事经理也喊过来，给他也通了个气。
    那个人事经理当场拍板：“总监放心！您把人员分组划好了，给我一份名单就行！我回头就按您的意思进行调整！”
    回到设计部，eve才把几个组长都召集过来，给他们也说了一下自己的打算。
    “我今天看了你们的设计稿，你们几位，正好各自擅长一个类型，所以你们的职务不变，只在你们的组员之间会做一些调整。”eve道，“不过调整之后，你们身为组长的，会多一项任务，就是发掘每一位组员的最长处。”