第42章 斗智斗勇

    这样一来，李若水就没有决定权了，可以说这个周宇提出来的方案看起来确实很公平且也最合适，但是仔细一想，你妹的，这不就是架空了李若水吗？再说了，线下操作，这里面的猫腻空间太大了。
    会议结束。
    李若水显然有些不开心，等人都走了，她便狠狠地质问杨羽，道：“你再做什么？被高材生牵着鼻子走，这低学历的就是没什么本事，也不知道你在记什么。”
    “李总别激动，这人选不是还没定吗？”杨羽笑道。
    “怎么没定？那人员都缺钱，他们每个人贿赂一点，就全选牛根了，总不能我也去贿赂下面的员工吧？那样就是比钱比来比去了。再说了，这些员工都穷，也只认钱，我看你怎么收场。”李若水脑子还是很清醒的。
    “还是那句话，非国家人员行贿罪，我看他们谁敢犯？他们敢收敢花，我就敢报警。”杨羽这底气也是很足的。
    “那人家就花个4999呢？你怎么地？”李若水问，马上找出了问题的漏洞。
    “那就开除！还记不记得我之前说的公司规章制度，我已经拟定初稿了，合理合清的规章制度，我相信各位总监也不会不同意的吧。”杨羽说道。
    看来，这是出招拆招的过程，周惠敢下手他就敢将计就计，看谁狠！
    上胶车间竞选车间主任的事，以及候选人名单早早就公布了出来。
    “杨羽哥，你真够哥们的，以后你的事都是我的事。我先干为敬。”潘军马上将酒得一滴不剩。
    “那你得争气一点，三个候选人，你只有33%的机会。”杨羽解释道。
    潘军马上把酒满上，问：“那老梵资格老，牛根的技术比我好，我怎么赢他们啊？”
    “用脑子！”杨羽指了指自己的脑子说道。
    潘军的学历也不高，也不好使，摇摇头。
    “老梵虽然资格老，但也因此没有竞争力，工厂需要年轻人，老人加班加得起吗？牛根的脾气古怪，人际关系不好。你的条件其实比他们好。你要做的，是当上车间主任后，怎么给下面的下属谋福利？”杨羽说道。
    “哦。”潘军有所领悟。
    与此同时，周惠和周宇已经开始工作了，他们的手段很简单，就是私下贿赂。
    他们私下找到他们，一个个去给他们发小钱。
    “这次竞选，你们一定要选牛根，你们选了牛根，这点钱就给你了，一个月的工资了，不少了。”周宇每个人基本上给了两千块钱。
    底层的员工看着钱，两千哦，真是一个月的工资了，而且是白白得到的，再说了，谁当车间主任和他们关系也不大，选谁不是选？反正不是自己当。
    所以这钱自然就收了，再加上是周惠啊，人家是副总裁，甚至传闻是未来的董事长，这钱谁敢不收？权利之下，你只能听命。
    周宇的这点小动作，自然会有人偷偷跟杨羽汇报，谁在车间还没个好朋友！
    “这招真狠，直接给钱，那他们怎么可能选我？”潘军很急啊。
    “沉住气，这还不是没选吗？”杨羽和下铺的兄弟说道。
    “好，好。”